岗位职责：负责公司人力招聘、培训、绩效辅导、人力储备和规划等人事工作。任职要求：1、大专毕业以上学历，3年以上工厂人事工作经验。2、热爱人事工作，有亲和力。3、服从工作安排，有吃苦耐劳精神和良好的职业素养。